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坚持走企业与社会的和谐发展之路,并坚定地履行着自己对员工、对社会的承诺。
教育与培训
为提高员工的工作技能和管理意识,大森每月定期举办的大小培训超过5次,培训覆盖面涉及到每个员工。每年定期输送管理人员到浙江大学进修。
慈善
大森公司自成立之日起,每年在公司开展献爱心活动,先后为多名员工解决了就医、子女上学等经济困难。积极参与各类公益活动,先后四次为四十名贫困学子颁发了公司设立的专项 “大森保温奖学金”。每当社会需要大森时,大森都慷慨捐助,无不体现了大森为和谐社会所作的努力。 

 

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